Verantwortung für die Mitarbeiter2019-08-20T14:52:08+01:00

Verantwortung für die Mitarbeiter

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden und zu halten ist in Zeiten des Fachkräftemangels unerlässlich.

Wie verbessere ich das Arbeitsklima und die Mitarbeiterzufriedenheit?

Was gehört  zu den Aufgaben eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und wie implementiere ich es bestmöglich in meinem Betrieb?

Work-Life-Balance ist ein wichtiger Aspekt für meine Arbeitnehmer, welche Maßnahmen kann ich als Unternehmer zur Verbesserung ergreifen?

*

*Die Maßnahmen aus den Beispielen für Verantwortung für die Mitarbeiter tragen häufig zu der Erfüllung der UN-Ziele 3 und 4 bei.

Meldungen

Best Practice

Diese Website verwendet Cookies. Nähere Informationen dazu und zu Ihren Rechten als Benutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Klicken Sie auf „Ich stimme zu“, um Cookies zu akzeptieren. Ich stimme zu